
2025
Corretora de seguros para pessoas e empresas
CENÁRIO
Com 25 anos de mercado e forte reputação regional, a Gripp Seguros precisava transformar sua credibilidade comercial em um ativo de marca. O rebranding unificou sua comunicação, fortaleceu seu posicionamento e criou as bases para uma evolução consistente da cultura organizacional e da percepção da empresa.
ANO
2025
SEGMENTO
Serviços B2B, Serviços B2C
CONTEXTO
Rebranding
ESCOPO
Diagnóstico de marca, Estratégia de marca, Identidade Visual, Guidelines de marca, Aplicações de marca, Website

DESAFIO
O diagnóstico revelou que o principal diferencial da empresa estava na força de sua atuação comercial e na confiança construída junto aos clientes, enquanto sua comunicação permanecia fragmentada em diferentes submarcas e pouco explorava o potencial estratégico da marca como ferramenta de diferenciação.



ESTRATÉGIA
Em vez de alterar radicalmente essa percepção, o projeto reorganizou e fortaleceu seus atributos centrais. A comunicação foi unificada sob uma única marca, simplificando a arquitetura existente e construindo um posicionamento mais memorável, popular e orientado aos benefícios oferecidos ao cliente. O objetivo era fazer com que a marca deixasse de representar apenas uma corretora de seguros para tornar-se um símbolo de confiança e proteção.



SOLUÇÃO
O símbolo foi redesenhado para sintetizar três significados em uma única forma: A letra "G", um cadeado e uma seta; representando simultaneamente segurança, evolução e direção. A identidade passou a utilizar uma linguagem gráfica mais contemporânea e uma paleta centrada no laranja, aproximando a comunicação dos códigos da publicidade e aumentando sua presença no mercado. Paralelamente, a arquitetura de marca foi reorganizada para substituir uma comunicação dispersa por um discurso unificado, apoiado por mensagens claras como "Se tem valor, tem seguro". Essa simplificação tornou a proposta de valor mais compreensível, fortaleceu a memória da marca e criou uma base consistente para futuras iniciativas de branding e comunicação institucional.

RESULTADOS
A nova identidade deu suporte à criação de um manual de cultura organizacional e consolidou uma plataforma de marca capaz de sustentar o crescimento da empresa e ampliar sua relevância no segmento de corretoras de seguros.

